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Étude de faisabilité humaine du changement©: pour des changements qui favorisent la santé

Conférences: pour développer une compréhension commune de la qualité de vie au travail

Diagnostic: Mesurer les risques psychosociaux et la qualité de vie au travail

L'équipe est heureuse de vous annoncer la mise en ligne du Blog Empreinte Humaine

EMPREINTE HUMAINE cabinet stratégique de conseil spécialisé dans la qualité de vie au travail et la prévention des risques psychosociaux. 

Actualité TwitterJean-Pierre Brun et Christophe Nguyen

  • 26 août 2016 @jpbrun Thanks for RT/Merci pour vos RT @CRHA_Quebec @CLavalVPHR @brunodupuis! (Want this ??? >> https://t.co/WAq327VPsn) - @jpbrun
  • 23 août 2016 @jpbrun Stress in the Workplace is Relative, Suggests Deloitte Study https://t.co/5UBOydUGsK - @jpbrun
  • 20 juillet 2016 @xophe_nguyen #Stress au travail : La prévention serait-elle en #burnout? https://t.co/a2xyheA96Y - #QVT #RPS - @xophe_nguyen
  • 04 juillet 2016 @xophe_nguyen Entreprises, salariés : à qui profite le changement ? https://t.co/WoeMrV1Q7g - @xophe_nguyen

On parle de nous

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Rapport - Sondage sur la prévention du suicide au travail, Québec
Sondage sur la reconnaissance au travail: santé et performance
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Le métier de préventionniste : entre l’arbre et l’écorce
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GUIDE POUR UNE DEMARCHE DE PREVENTION DES PROBLEMES DE SANTE PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL
La reconnaissance au travail: des pratiques au visage humain
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Référence

Empreinte humaine © 2014 | Tous droits réservés Gestion dynamique par Modulo

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