Accès à l'espace référent
Mot de passe oublié ?
01 73 71 58 80418-473-8718

La reconnaissance au travail: des pratiques au visage humain

La reconnaissance au travail: des pratiques au visage humain

Lieu :

Université Laval

Document :

reco-au-travail.pdf

Format PDF (1152k)

Résumé :

La reconnaissance au travail constitue un objet de préoccupations tant pour les gestionnaires que pour les employés, et cela, peu importe leur statut et leur sphère d'intervention. À l'heure où on leur demande de s'adapter aux multiples changements qui affectent les organisations, leur besoin de reconnaissance se fait plus pressant.

Retour à la page précédente

Actualité TwitterJean-Pierre Brun et Christophe Nguyen

  • 15 juin 2018 @CLavalVPHR Belle participation lors de ma conférence sur « le sens par la #reconnaissance au travail » que j’ai eu le plaisir… https://t.co/7kr6cJxVtN - @jpbrun
  • 15 juin 2018 @CLavalVPHR Convention Cediv au Cap : « Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise »… https://t.co/aDGeiybqTx - @jpbrun
  • 18 juin 2018 @xophe_nguyen Travailler en faisant du surf ? Le phénomène du workation ? On verra bientôt apparaître le burnoutliday #QVT #RPS https://t.co/ukPq5ZTGsD - @xophe_nguyen
  • 16 juin 2018 @xophe_nguyen Que doit faire une entreprise en cas de dénonciation d’une situation de #harcèlement moral ? https://t.co/6oWt9y6hBY - #RPS #QVT - @xophe_nguyen

Empreinte humaine © 2014 | Tous droits réservés Gestion dynamique par Modulo

Empreinte humaine © 2014 | Tous droits réservés Gestion dynamique par Modulo

Télécharger le document

Avant de télécharger ce document, merci de remplir le formulaire.

Veuillez noter qu'en entrant votre adresse courriel, vous nous donnez la le droit de vous envoyer quelques infolettre par année. Merci