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Sondage sur la reconnaissance au travail: santé et performance

Sondage sur la reconnaissance au travail: santé et performance

Éditeur :
Empreinte Humaine et VPHR

Document :

Résumé :

Dans un sondage récent, les cabinets Empreinte Humaine et VPHR ont apporté un éclairage sur les attentes en matière de reconnaissance au travail et le lien avec la santé et la performance.

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Actualité TwitterJean-Pierre Brun et Christophe Nguyen

  • 15 septembre 2017 @jpbrun Le changement est un épisode de vie. C'est pourquoi il faut en mesurer l'impact humain. https://t.co/QCqrmTBUom - @jpbrun
  • 13 septembre 2017 @ScienceForWork Employees that get the chance to participate to their performance appraisal are more satisfied with it https://t.co/Eis8EdlX4A #EBHR - @jpbrun
  • 20 septembre 2017 @xophe_nguyen La DRH doit jouer 1 rôle + stratégique pour pour lier #QVT et organisation du travail https://t.co/uwJbdCNNZe - #RPS #Empreintehumaine - @xophe_nguyen
  • 12 septembre 2017 @xophe_nguyen Malaise d’un salarié stressé : la responsabilité de l'employeur peut-elle être engagée ?https://t.co/otA9zGk7d6 - #stress #RPS - @xophe_nguyen

Empreinte humaine © 2014 | Tous droits réservés Gestion dynamique par Modulo

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